Izvedena plačna reforma je nekatere plačne neenakosti sicer zmanjšala, žal pa plačilo v najnižjih plačnih razredih še zmeraj ostaja prenizko za dostojno življenje in zagotavljanje kakovostnih kadrov, razlika med najvišjimi in najnižjimi prejemki pa je še naprej izrazito nesorazmerna. Nova kolektivna pogodba je bila podpisana, novela ZZDej je prinesla nove možnosti nagrajevanja zdravstvenih delavk_cev za dodatno delo pri delodajalcu_ki, pri čemer poudarjamo, da normativi še niso določeni.
Pristojni državni organi:
Je predvolilna zaveza vključena v koalicijsko pogodbo? DA
Sprejeti je treba novo kolektivno pogodbo, ki bo zmanjšala veliko nesorazmerje med najvišjimi in najnižjimi prejemki in omogočala fleksibilnejše nagrajevanje zaposlenih glede na količino opravljenega dela.