Monitoring zaveze

ZVIŠATI JE TREBA POKOJNINE

Ugotovitve o uresničevanju zaveze

Napredek: DELNO IZPOLNJENA

V letu 2025 je bila sprejeta celostna pokojninska reforma. Po novem bo pokojnina odmerjena v višini 70 % nadomestitvenega razmerja do plače, kar je le 2 % manj kot obljubljeno. V sklopu reforme se je tudi olajšalo pridobivanje varstvenega dodatka, ki je namenjen socialno najbolj ogroženim upokojenkam_cem, predvsem pa ta ni več vezan na premoženje otrok, kar je do zdaj odvračalo mnoge potencialne upravičenke_ce. Prav tako so se povečale vdovske in invalidske pokojnine. Uveden je zimski dodatek za upokojenke_ce, vse osebe, voljne in zmožne dela, pa lahko delajo tudi po upokojitvi oz. tudi po dosegu upokojitvenih pogojev.

Zavezo vseeno označujemo kot delno izpolnjeno, saj so se poslabšali pogoji za upokojitev (za dve leti sta se dvignili obe starostni meji, ki predstavljata enega od pogojev za upokojitev: s 40 leti pokojninske dobe mora biti po spremembi oseba stara 62 let (prej 60 let), z najmanj 15 let pokojninske dobe pa 67 let (prej 65). Prav tako še ni jasno, kakšne dolgoročne učinke bo na višino pokojnin imela nova formula usklajevanja: do zdaj so se pokojnine usklajevale v 60 % glede na rast plač in v 40 % glede na inflacijo. Po koncu prehodnega obdobja, ki ga predvideva reforma, bo to razmerje obrnjeno, in sicer 80 % v prid inflaciji,le v 20 % pa bo sledilo rasti plač. Glede na pretekla leta lahko sklepamo, da bo to dolgoročno nižalo kupno moč pokojnin.

Pristojni državni organi:

  • Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Je predvolilna zaveza vključena v koalicijsko pogodbo? DA

Podrobno o zavezi

Zagotoviti je treba pravične upokojitvene pogoje in dostojne pokojnine, ki bodo omogočale pokritje vseh osnovnih življenjskih stroškov in dostojno starost. Vsem, ki so dela tako voljni kot zmožni, pa je treba omogočiti delo tudi po upokojitvi. Dostojna starostna pokojnina za polno delovno dobo mora biti odmerjena v višini 72 % nadomestitvenega razmerja do plač, minimalna pokojnina pa mora pokrivati osnovne življenjske stroške. V sklopu javnega pokojninskega zavarovanja mora biti določena minimalna pokojnina, ki starejši osebi zagotavlja dostojen življenjski standard.

Ta zahteva mora biti izpolnjena v roku enega leta od nastopa mandata.

Zahtevo ureja delovna skupina: Dostojno delo in socialne pravice za vse