Leta 2024 nismo zaznali_e delovanja v smeri izpolnjevanja te zaveze. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti že pred tem ni izvedlo nobene aktivnosti v smeri priprave dolgoročne strategije oz. bele knjige o trgu dela, je pa pripravilo nekaj predlogov zakonskih sprememb in z nekaterimi politikami delno prispevalo k oblikovanju rešitev za nekatere izzive na trgu dela. Zavzemali_e so se tudi za možnost skrajšanja delovnega časa, a je bil ta predlog izvzet iz sprememb Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Na ministrstvu so sicer lani obljubljali_e, da bodo to področje uredili_e v drugem krogu pogajanj o ZDR-1, ki naj bi reševala ključne izzive prekarizacije trga dela, ampak leta 2024 ni bilo na tem področju nobenega napredka. Z obljubljeno Nacionalno strategijo proti prekarnosti zamujajo že eno leto (dokončana naj bi bila do konca leta 2023). Konec maja 2024 je vlada sprejela samo izhodišča za njeno pripravo.
Pristojni državni organi:
Je predvolilna zaveza vključena v koalicijsko pogodbo? DELNO
Država mora pripraviti strategijo, ki bo začrtala smer politik na trgu dela ter odgovarjala na izzive povečane prekarnosti, digitalizacije in avtomatizacije, uredila delo od doma, poskrbela za skrajševanje delovnega časa, zagotavljala sistem socialne varnosti ter uresničevanje Evropskega stebra socialnih pravic.