Monitoring zaveze
PREKARNE DELAVKE IN DELAVCI MORAJO IMETI ZAGOTOVLJENE DELAVSKE IN SOCIALNE PRAVICE
Ugotovitve o uresničevanju zaveze
Napredek: V IZVAJANJU
Ministrstvo se je na konferenci o prekarnosti, ki jo je marca 2023 izvedlo v soorganizaciji s Sindikatom Mladi plus in Državnim svetom RS, zavezalo, da bo do konca leta 2023 pripravilo Nacionalno strategijo za odpravo prekarnosti. Vlada je 30. maja 2024 obravnavala in sprejela izhodišča za pripravo omenjene strategije.
Ministrstvo v sodelovanju s civilno družbo in strokovnjaki_njami pripravlja nabor ukrepov, ki jih bo usklajevalo tudi s predstavniki_cami civilne družbe in socialnimi partnerji_kami. Na področju urejanja platformnega dela je ministrstvo zagovarjalo regulacijo platform na evropski ravni v procesih sprejemanja evropske direktive na področju platformnega dela, a na nacionalni ravni še ni predstavilo nobenih konkretnih predlogov.
Opombe
Zaveza sicer je v izvajanju, ampak veliko počasneje, kot je bilo obljubljeno. Marca 2023 je MDDSZ podalo zavezo, da bo Nacionalna strategija proti prekarnosti sprejeta do konca leta 2023, ob koncu leta 2024 pa sprejetja še vedno ni na vidiku. Na tej točki posebej opozarjamo, da sama strategija še ne bo zagotovila delavskih in socialnih pravic vsem, ki delajo – ukrepe iz strategije bo namreč treba še implementirati, za kar pa bi lahko vladi zmanjkalo časa. Prav tako bo vladi zmanjkalo časa za prenos Evropske direktive na področju platformnega dela v slovenski pravni red, če se tega ne bo kmalu lotila.
Pristojni državni organi:
- Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Je predvolilna zaveza vključena v koalicijsko pogodbo? DELNO
Podrobno o zavezi
Vsem delavkam in delavcem v prekarnih oblikah dela in v platformni ekonomiji se mora zagotoviti delavske in socialne pravice. Platforme dela se mora obravnavati enako kot ostale delodajalce, hkrati pa je treba prepovedati agencijsko delo in delovanje podizvajalskih podjetij, ki zgolj zagotavljajo delovno silo drugemu podjetju.